2023-03-07
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林州重機博士后工作站典型材料
公司多年來,一直貫徹實施“事業留人、感情留人、待遇留人”人才策略。努力為引進來的高科技人才的學習、工作、生活和成才創造良好的條件,注重從政治上引導、生活上照顧、身體上關心、感情上慰藉,實施四項“關懷”,做好職業規劃,讓他們在林州重機感受到“家”的溫暖。
一、安居才能樂業,筑巢引鳳為單位職工建立了聚賢苑公寓,提供溫馨舒適的住宿條件。被公司聘用的博士后正式人員,享受公司高 級技術職務人員的同等待遇。公司為博士后研發人員提供專家公寓住房一套(十年后產權歸個人所有)、手提電腦及相關的研發設備。進公司工作站的博士生對象或愛人屬本科以上學歷、專 業對口的的愿到公司研究院工作的,公司予以錄用,享受公司大學生待遇。
1、聚賢苑公寓位于林州市東北方向,距市中心紅旗渠廣場約5公里。屬于林州市經濟開發區,南臨紅旗渠干部學校,西接辛莊小區,北邊是陵陽開發區。
2、聚賢苑公寓交通便利,有直通市區的公交車,上下班有專車接送。周圍環境優美,地理位置優越,配套設施齊全,有新建的永和希望小學和商場,滿足了在職人員的生活需求和孩子上學的問題,解決了外來技術人員的后顧之憂,讓他們安心舒心的在林州重機工作。
3、聚賢苑公寓于2015年建成,帶電梯多層住宅樓共5幢??偨ㄖ娣e共約33600平方米,總投入資金7000余萬元。公寓內部戶型分別是三室二廳和二室二廳的套房,共280套,二室二廳106平米,三室二廳135平米。其中專家公寓有56套,面積約有6500平方米。
4、專家公寓住房都進行了精裝修,居室內日用家具、衛生設備等基本起居設施俱全,有線電視、固定電話接口及寬帶網終端均一一到位,每戶還配有空調、電熱水器;公寓內對綠化工作進行了總體設計并安排了建設資金,設有簡易運動器械場地,戶外及公寓樓樓頂設置了衣被晾曬場,車庫層中安裝了電動自行車的固定充電裝置,公寓周邊、衣被曬場和車庫層均配置了攝像和紅外線報警裝置。公寓由專 業的物業公司管理,為技術人員提供一個平安、溫馨、和諧的居住環境。
二、博士后工作站的建立,為我們的研發工作指明了方向,提供了動力,對研發人員積極開展在職培訓。
1、與中國礦大合作,培養在職碩士研究生4名,保證了研發團隊的技術力量。
2、利用“產、學、研”平臺,積極開展校企合作。研發中心緊緊圍繞顧客需求,依托“產銷研”、“產學研”、“產研用”等平臺,聯合研發新產品項目。并積極與河南理工大學、中國礦業大學、中科院、鄭州大學、河南科技大學開展高校、企業之間的強強合作,縮短產品的研發周期,提高相關技術的市場轉化力度。
3、研發中心在進行新產品研發的同時,也注重論文的撰寫和專 利的申報工作,這是科研成果的傳播與交流,是擴大公司影響,提高公司知名度,提升科技實力的重要途徑之一。
4、研發中心成立并開展工作四年來,通過和有關高等院校及科研機構的溝通與合作,在思想理念上開闊了思路,在發展前景上提高了認識。
企業的繁榮和發展需要強大的技術力量支撐,博士后為企業的發展壯大肩負著重大的責任。今后,我們會力所能及的為博士后提供各個方面的優厚待遇,使他們能夠安心工作,施展才華,實現價值,努力朝著一 流的企業技術中心邁進!